Informatīvais materiāls par darba ņēmēju nostrādātajām stundām
Valsts ieņēmumu dienests kopā ar Labklājības ministriju informē, ka 2013.gada 19.februārī ir pieņemti grozījumi Ministru kabineta 2010.gada 7.septembra noteikumos Nr.827 „Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli” (turpmāk – noteikumi), kas nosaka jaunu darba devēja pienākumu. Atgādinām, ka no 2013.gada 1.jūlija darba devējam ir pienākums darba devēja ziņojumā norādīt informāciju par katra darba ņēmēja nostrādāto stundu skaitu mēnesī. 1. Darba devēja ziņojumā par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām no darba ņēmēju darba ienākumiem, iedzīvotāju ienākuma nodokli un uzņēmējdarbības riska nodevu pārskata mēnesī (noteikumu 3.pielikums, turpmāk arī…
Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu
12 € / mēnesī * Pirmās 30 dienas tikai par 1€ ABONĒT * Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī! |
Jau ir BilancePLZ abonements? Pieslēdzies |
Ļoti interesē VID skaidrojums šādai situācijai:
kāda būs VID reakcija, ja darbinieks strādā vienā firmā normālo darba laiku, bet papildus divās citās firmās vēl kādas stundas?
Formāli – veidojas virsstundas (kopā, bet nevienā no firmām)
Paldies.
Maija
Labdien!
Kā norādīt stundas,ja darbinieks ir atvaļinājumā vai uz A-lapas?