JAUTĀJUMI UN ATBILDES

Valsts ieņēmumu dienesta (VID) Nodokļu pārvaldes direktora vietniece Dace Pelēkā un Nodokļu pārvaldes Nodokļu un nodevu grāmatvedības metodikas daļas vadītāja Kristīne Ābola sarunā ar plz.lv redaktori Ingu Radžabovu atbild uz plz.lv lasītāju jautājumiem par kases čekiem, attaisnojuma dokumentiem un naudas izdevumus apliecinošiem dokumentiem. - Lūdzu, atgādiniet, kādas ir pamatlietas - normatīvie dokumenti, kas par kases čekiem, attaisnojuma dokumentiem un naudas izdevumus apliecinošiem dokumentiem būtu jāzina katram grāmatvedim. VID Nodokļu pārvaldes direktora vietniece Dace Pelēkā: sāksim ar kases čekiem. Attiecībā uz kases čekiem pamata normatīvais akts ir attiecīgie Ministru kabineta (MK) noteikumi, kas reglamentē kases aparāta lietošanas kārtību un tehniskās prasības. (Foto: Atis Ieviņš) VID Nodokļu pārvaldes Nodokļu un nodevu grāmatvedības metodikas daļas vadītāja Kristīne Ābola: Šajos 2007. gada 20.februāra MK noteikumos nr. 133 “Noteikumi par nodokļu un citu maksājumu reģistrēšanas elektronisko ierīču un iekārtu tehniskajām prasībām” 20. punktā ir nosaukti visi kases čeka obligātie rekvizīti. (Lūdzu skat. papildinformāciju tālāk tekstā, sadaļā Normatīvie...

Jautājums. Kā pašnodarbinātajam aprēķināt izmaksas par telpu un mantu izmantošanu saimnieciskajā darbībā? Uz šo jautājumu atbildi jaunajā grāmatā Pašnodarbināto grāmatvedība un nodokļi sniedz Inguna Leibus, Dr.oec., LLU Grāmatvedības un finanšu katedras asociētā profesore. Izmaksas par telpu un mantu izmantošanu aprēķina atbilstoši saimnieciskajā darbībā izmantotajai telpas vai mantas daļai. Piemērs. Individuālais komersants ierīko biroju vienā no dzīvojamās mājas istabām, Dzīvokļa platība ir 60 kv.m, birojs aizņem 15 kv.m istabu jeb 25% (15/60x100%) platības. Tātad 25% no izdevumiem par īri, apkuri ūdeni, kanalizāciju, elektrību var attiecināt uz saimnieciskās darbības izdevumiem. Vienlaikus jāatceras, ka par saimnieciskajā darbībā izmantotajām telpām jāmaksā lielāks nekustamā īpašuma nodoklis nekā par dzīvojamajām telpām. Turklāt par saimnieciskās darbības vajadzībām piegādāto siltumenerģiju un koksnes kurināmo jāpaziņo piegādātājam un jāpiemēro PVN standartlikme 22%, nevis samazinātā 12% likme kā dzīvošanai izmantotajās telpās. Dažkārt ir izdevumi, kuriem ir grūti noteikt proporciju, kādā tie izmantoti saimnieciskās darbības vajadzībām, piemēram, par telefonu un internetu. Ja tos izmanto...

Jautājums: Dzirdēju, ka 1.aprīlī ir stājušies spēkā jauni noteikumi, lai saņemtu komercpārvadājumu licenci. Kādas ir izmaiņas un kur pieejama veidlapa? Kā informē Autotransporta direkcija, 1. aprīlī stājās spēkā Ministru kabineta 2012. gada 21. februāra noteikumi Nr.121 "Kārtība, kādā izsniedz, uz laiku aptur vai anulē speciālās atļaujas (licences) un licences kartītes komercpārvadājumu veikšanai ar autotransportu un izsniedz autopārvadājumu vadītāja profesionālās kompetences sertifikātus". Jaunie noteikumi paredz, ka speciālās atļaujas (licences) komercpārvadājumu veikšanai ar autotransportu arī turpmāk izsniegs Autotransporta direkcija, savukārt autopārvadājumu profesionālās kompetences sertifikātus turpinās izsniegt Satiksmes ministrija. Piekļuve autopārvadājumu tirgum ir iespējama, ja pārvadātājs ir saņēmis licenci, bet, lai veiktu starptautiskos autopārvadājumus, nepieciešams saņemt arī ES Kopienas atļauju. Licenci komercpārvadājumu veikšanai izsniedz uz 10 gadiem līdzšinējo piecu gadu vietā. Licenci izsniedz šādu veidu autotransporta komercpārvadājumiem: • pasažieru komercpārvadājumiem ar autobusiem Latvijas teritorijā; • starptautiskajiem pasažieru komercpārvadājumiem ar autobusiem; • kravas komercpārvadājumiem ar kravas automobiļiem Latvijas teritorijā; • starptautiskajiem kravas komercpārvadājumiem ar kravas automobiļiem....

Valsts ieņēmumu dienests 7. jūnijā ir sniedzis uzziņu uz fiziskās personas iesniegumu, kurā lūgts skaidrot jautājumu saistībā ar Gada ienākumu deklarācijas aizpildīšanu, ja bijuši ienākumi, kuriem piemērota samazinātā nodokļu likme un veikti ziedojumi. Saīsināti iepazīstinām ar VID ekspertu viedokli. 2011.gadā Iesniedzējs kā fiziskā persona ir guvis ienākumus, kuri ir apliekami ar 25 procentu nodokļa likmi, gan arī ienākumus, kuriem tiek piemērota samazināta 10 procentu nodokļa likme. 2011.gadā Iesniedzējs ir veicis ziedojumus Latvijas Republikā reģistrētām biedrībām, nodibinājumiem un reliģiskām organizācijām vai to iestādēm, kurām piešķirts sabiedriskā labuma organizācijas statuss saskaņā ar sabiedriskā labuma organizāciju likumu, un budžeta iestādēm, ko saskaņā ar likumu „Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 10.panta pirmās daļas 3.punktu var izmantot kā attaisnotos izdevumus pirms ienākumu aplikšanas ar nodokli. Savukārt šī likuma 10.panta 1.3daļā noteikts, ka 10.panta pirmās daļas 3., 5. un 6.punktā minētie maksātāja attaisnotie izdevumi kopā nedrīkst pārsniegt 20 procentus no maksātāja apliekamā ienākuma lieluma. Saskaņā ar Ministru kabineta 2009.gada...

Patērētāju tiesību aizsardzības centrs (PTAC) informē, ka, pārbaudot 39 komplekso tūrisma pakalpojumu sniedzējus, konstatētas vairākas būtiskas problēmas: netaisnīgi līguma noteikumus, klienta iemaksātās naudas drošības garantiju neesamība u.c., kas ir būtiski patērētāju tiesību pārkāpumi un patērētājam var radīt būtiskus ekonomiskus zaudējumus. Par konstatētajiem pārkāpumiem pieņemti 18 lēmumi, piemēroti administratīvie naudas sodi 12 400 latu apmērā. PTAC pārbaužu rezultāti liecina, ka 67% no pārbaudītajiem tūrisma operatoriem, nebija nodrošinājuši klienta iemaksātās naudas drošības garantijas vismaz 20 000 latu apmērā, kā noteikts normatīvajos aktos, kas nozīmē, ka kompānijas maksātnespējas gadījumā patērētājam pastāv liels risks neatgūt par pakalpojumu samaksāto naudu, nesaņemt pakalpojumu un netikt nogādātam atpakaļ valstī, no kuras sācies ceļojums. Daudz nepilnību konstatēts arī komplekso tūrisma pakalpojumu līgumos, no 27 pārbaudītajiem līgumiem 22 konstatēti netaisnīgi līguma noteikumi. PTAC citē dažius konstatēto netaisnīgo līguma noteikumu piemērus: „Ceļojuma organizators nav atbildīgs par zaudējumiem, kas radušies, ja viesnīcas programmā, transporta līdzeklī u.c. rodas negaidīti tehniski bojājumi”. „Ceļojuma Organizatoram ir...

Vienkāršā ieraksta grāmatvedība pagaidām ir neiespējamā, bet nepieciešamā alternatīva sabiedrībām ar ierobežotu atbildību (SIA), kuras ir mikrouzņēmumu nodokļa maksātājas, uzskata Kārlis Urbāns, SIA "VGP" valdes loceklis, vienkāršā ieraksta grāmatvedības programmas un vortāla www.vadipats.lv idejas autors un vadītājs. K. Urbāns atgādina, ka ar Ministru kabineta 2009. gada 30. oktobra rīkojumu Nr. 748 apstiprinātajā Koncepcijā par mikrouzņēmumu atbalsta pasākumiem norādīts, ka mikrouzņēmumiem grāmatvedības kārtošana ir pietiekami sarežģīta un laikietilpīga, kā rezultātā mikrouzņēmuma īpašniekam pašam ievērot pilnīgi visas prasības ir gandrīz neiespējami, bet pieņemt darbā grāmatvedi vai pirkt ārpakalpojumu ir dārgi. Līdz ar to koncepcijas autoru mērķis bija panākt, lai mikrouzņēmējs pats spētu kārtot sava mikrouzņēmuma SIA grāmatvedību. Kā atzinuši gan Finanšu ministrijas speciālisti, gan ar uzņēmējdarbību un grāmatvedību saistītās profesionālās organizācijas, tradicionālo divkāršā ieraksta metodes grāmatvedību uzņēmējs nespēs pats kārtot bez grāmatvedības priekšzināšanām vai speciālas izglītības. Koncepcijā par mikrouzņēmumu atbalsta pasākumiem norādīts, ka spēkā esošais Gada pārskatu likums ir saskaņots ar Padomes 1978. gada...

Jautājums. Uzņēmums A izraksta preču piegādes dokumentu uzņēmumam B 22.datuma. Uzņēmums B apmaksā šo preču piegādes dokumentu 26.datuma. Uzņēmums B saņem preces pēc to pašu preču piegādes dokumentu 27.datuma. Vai uzņēmums A sastāda preču piegādes dokumentu 22.datumā pareizi, ja uzņēmums B saņems preci tikai 27.datuma? Uz jautājumu atbild Valsts ieņēmumu dienesta speciālisti. Likuma „Par grāmatvedību” 2.pantā noteikts, ka uzņēmuma pienākums ir kārtot grāmatvedību. Grāmatvedībā uzskatāmi atspoguļojami visi uzņēmuma saimnieciskie darījumi, kā arī katrs fakts vai notikums, kas rada pārmaiņas uzņēmuma mantas stāvoklī. Grāmatvedību kārto tā, lai grāmatvedības jautājumos kvalificēta trešā persona varētu gūt patiesu un skaidru priekšstatu par uzņēmuma finansiālo stāvokli bilances datumā, tā darbības rezultātiem, naudas plūsmu noteiktā laikposmā, kā arī konstatēt katra saimnieciskā darījuma sākumu un izsekot tā norisei. Atbilstoši likuma „Par grāmatvedību” 7.pantam grāmatvedības reģistros nedrīkst izdarīt ierakstus, kuri nav pamatoti ar attaisnojuma dokumentu. Kā saprotam no situācijas izklāsta, tad preču piegādes dokumentā ir ietverti arī attaisnojuma dokumentā obligāti...

Jautājums. Kā rīkoties darbiniekam, ja viņam darbā nākas saskarties ar mobingu un/vai bosingu no vadības puses - vai Latvijā ir normatīvie akti, kas darbinieku šādā situācijā aizsargā? Uz jautājumu atbildi Aivis Vincevs, Valsts darba inspekcijas eksperts ārējo sakaru jautājumos. Darba inspekcija pastāvīgi saņem sūdzības, kurās darbinieki norāda uz iespējamo mobinga un bosinga faktu uzņēmumos. Visbiežāk gan šādas sūdzības jau saistītas ar kādu notikušu faktu, piemēram, kad darba devējs ir samazinājis darba algu vai pat atlaidis no darba. Nereti darbinieki Darba inspekcijā vēršas ar novēlošanos un psihoemocionālos riska faktorus Darba inspekcija nespēj vairs novērst. Tad, kad cilvēks jau atlaists, samazināts amatā vai atalgojums samazināts, Darba inspekcijai ir jāvērtē šo minēto faktu likumība. Ja Darba inspekcija konstatē, ka ir pārkāptas Darba likuma normatīvo aktu prasības, darba devējam var tikt piemērots administratīvais sods, bet darbinieki tiek aicināti vērsties tiesā. Gadījumos, ja Darba inspekcija laikus tiek informēta par nesaskaņām uzņēmumā, Darba inspekcija iespēju robežās palīdz risināt...

Jautājums. Lūdzam sniegt atbildi šādā jautājumā: darbinieks dodas atvalinajumā pēc rīkojuma no 21.jūnija līdz 29.jūnijam. Par cik darba dienām viņam ir jāapmaksā atvaļinājuma nauda un vai 23.un 24.jūnijs tiek pārnestas un apmaksātas dienas kā atvaļinājums? Un - vai atvaļinājums darbiniekam tiek pagarināts par šīm dienām? Cik tad kopā viņam būs atvaļinājums - 20 vai 22 apmaksātas darba dienas? Uz jautājumu atbild Labklājības ministrijas Darba departamenta Darba attiecību un darba aizsardzības politikas nodaļas juriskonsulte Ieva Vanaga. Darba likuma 149. pants paredz, ka ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām. Turklāt ikgadējā atvaļinājumā netiek ieskaitītas svētku dienas. Tādējādi, ja svētku dienas iekrīt ikgadējā atvaļinājuma laikā, darba devējam atvaļinājums jāpagarina attiecīgi par noteiktu skaitu kalendāro dienu. Ņemot vērā iepriekš minēto, ja ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma laikā iekrīt 23. un 24. jūnijs, ikgadējais atvaļinājums tiek pagarināts par divām dienām. Darba likuma 73. pants nosaka darba devējam pienākumu...

Par mobingu un tā izpausmēm rakstīts žurnāla Bilance pielikumā “Personāla vadība – meklēšana, atlase, novērtēšana un motivācija”. Par šo tēmu savu viedokli izteikusi Ilze Boitmane, personāla atlases, novērtēšanas uzņēmuma SIA “I-Work Latvia” un SIA “I-Work Group” valdes locekle un projektu vadītāja. Ilze Boitmane vērš uzmanību, ka mobings (mobbing) jeb psiholoģiskais terors darbavietā ir viena no sarežītākajām situācijām, kas piemeklē darbinieku un kas visbiežāk ir viens no iemesliem, kādēļ cilvēks ir spiests uzteikt darba attiecības. Par mobingu uzskata negatīvi virzītu ilgtermiņa komunikāciju pret vienu vai vairākām personām. Daudzi zinātnieki uzskata, ka mobings ir viena no uzvedības formām, kā indivīds atbrīvojas no negatīvās enerģijas. Savukārt citi domā, ka mobings ir slēptā konflikta forma. Personālatlases ekspertu vērojumi liecina, ka mobinga apstāklis visbiežāk tiek formulēts šādi: darbiniekam veidojas domstarpības ar vadību, kuras nevar atrisināt, vai arī darbinieks nespēj izturēt vadības attieksmi, rīcību utt. Parasti tas ir smags stāsts, kas ir rūgtuma un skumju piesātināts, kad darba...

Jautājums. Vai pedagogam skaitās summētais darba laiks, ja viņš strādā pēc tarifikācijas, piemēram, 12 stundas nedēļā - pirmdiena, piektdiena brīva, pārējās dienās attiecīgi 6,4,2 stundas. Kā ar vidējo izpeļņu un atvaļinājumu? Vai visos aprēķinos piemērot summēto darba laiku, vai tas vispār nav summētais darba laiks? Uz jautājumu atbild Aivis Vincevs, Valsts darba inspekcijas eksperts ārējo sakaru jautājumos. Jā, tas būtu summētais darba laiks. To, kā tiek aprēķināta vidēja izpeļņa, noska Darba likuma 75. pants. Konkrēti šī likuma 6. punkts nosaka, ka stundas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu. Darba likums nosaka, ka ikvienam darbiniekam ir tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu. Šāds atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par četrām kalendāra nedēļām, neskaitot svētku dienas. Šī likuma norma jāievvēro, neatkarīgi no darba laika organizācijas sistēmas.

Jautājums. Kādi faktori uzņēmuma norēķinu sistēmā, mārketingā, ražošanā, vadības sistēmā, kā arī personāla un finanšu vadībā ietekmē uzņēmuma maksātspēju? Atbilde uz šo jautājumu atrodama Rutas Šneideres grāmatā Finanšu analīzes metodes uzņēmuma maksātnespējas prognozēšanai. Faktori, kas ietekmē maksātspēju uzņēmumā: Norēķinu sistēmā: -garš debitoru iekasēšanas periods par pārdoto produkciju; -zems naudas līdzekļu īpatsvars realizācijas procesā sakarā ar daudziem bartera un ieskaita darījumiem. Mārketingā: - realizācijas apjomu samazināšanās sakarā ar nepilnīgu pieprasījuma izpēti; - efektīvas reklāmas trūkums un tirdzniecības tīkla samazināšanās; - neelastīga cenu politika un produkcijas sortiments; - zema produkcijas konkurētspēja. Ražošanas faktoru vadībā: - augsta pamatlīdzekļu nolietošanās pakāpe un izmaksu pieaugums pamatlīdzekļu remontam un uzturēšanai, kā rezultātā samazinās produkcijas konkurētspēja; - aktīvos liels īpatsvars nepabeigtās celtniecības izmaksām, kas radušās uzņēmuma privatizācijas rezultātā; - liels izejvielu daudzums; - nevienmērīga materiālu un izejvielu piegāde. Vadības organizacijā: - nav efektīvas vadības sistēmas atbilstoši iekšējās un ārējās vides prasībām; - neracionāla pārvaldes struktūra; - nepietiekama struktūrvienību ekonomiskā...

Jautājums. Vai ieturams iedzīvotāju ienākuma nodoklis (IIN) 25 % no personai izmaksājamās atlīdzības, ja tā uzpircējam vai pārstrādātājam nodod ogas, piemēram, zemenes? Valsts ieņēmumu dienests informē: kā paredz 2012. gada 31. maija grozījumi likumā „Par iedzīvotāju ienākuma nodokli”, kas stājas spēkā 14.jūnijā, gada apliekamajā ienākumā netiek ietverti un ar nodokli netiek aplikti ienākumi no maksātāja lauksaimnieciskās ražošanas un lauku tūrisma pakalpojumu sniegšanas, kā arī no sēņošanas, ogošanas vai savvaļas ārstniecības augu un ziedu vākšanas, ja tie nepārsniedz 2000 latu gadā. Ienākuma izmaksātājs nodokli no fiziskās personas ienākumiem no sēņošanas, ogošanas vai savvaļas ārstniecības augu un ziedu vākšanas ienākuma izmaksas vietā neietur. Ja minētie ienākumi pārsniedz 2000 latu gadā, tie ir apliekami ar nodokli, piemērojot 25 % nodokļa likmi. Turpmāk no saimnieciskās darbības jomām, attiecībā uz kurām ir piemērojami īpaši noteikumi patentmaksas maksātājiem, tiek izslēgta meža un pļavu velšu vākšana (sēņošana, ogošana vai savvaļas ārstniecības augu un ziedu vākšana). Ja nodokļa maksātājs 2012.taksācijas...

Jautājums. Kā rīkoties, ja atvieglojumi vai neapliekamais minimums darbiniekam jāpiemēro par nepilnu mēnesi? Uz šo jautājumu atbildi jaunajā grāmatā Pašnodarbināto grāmatvedība un nodokļi sniedz Inguna Leibus, Dr.oec., LLU Grāmatvedības un finanšu katedras asociētā profesore. Ja atvieglojumi vai neapliekamais minimums darbiniekam jāpiemēro par nepilnu mēnesi, tad kopējo neapliekamo summu dala ar kalendāro dienu skaitu un reizina ar dienu skaitu, par kurām pienākas atvieglojumi vai neapliekamais minimums. Tieši tāpat neapliekamā minimuma summu rēķiņa, atbrīvojot darbinieku no darba. Piemērs. Darbinieks I. Zaķis, kurš ir iesniedzis algas nodokļa grāmatiņu, kurā norādīti divi apgādājamie, ir atbrīvots no darba 2012. gada 10. februārī, tātad par februāri viņam pienākas neapliekamais minimums Ls 15,52 (Ls 45:29 kalendārajām dienām februārī X 10 dienas, kurās ir bijušas darba attiecības) un atvieglojums par diviem apgādājamajiem Ls 48,28 (140:29x10). Aprēķinot darba samaksu par nepilnu mēnesi, mēnešalgu dala ar darba dienu skaitu mēnesī un reizina ar nostrādāto darba dienu skaitu. Piemērs. Ja I. Zaķis ir...

Jautājums. Ja debitors Lursoft datu bāzē uzrādās kā likvidēts, vai ar to pietiek, lai šo parādu atzītu kā zaudētu un par tā summu samazinātu ar uzņēmumu ienākuma nodokli (UIN) apliekamo ienākumu? UIN 9.panta pirmie 3 noteikumi ir izpildīti. Ir sūtītas maksājuma atgādinājuma vēstules (ne kā ierakstītās), kreditoru prasījumam uzņēmums nav pieteicies. Tiesas lēmums par maksātnespējas procesa izbeigšanu atrodams internetā. Uz jautājumu atbild Valsts ieņēmumu dienesta nodokļu speciālisti. Likuma „Par uzņēmumu ienākuma nodokli” 9.panta 1.2 daļā ir noteikts, ja izpildīti šā panta pirmās daļas 1., 2. un 3.punkta nosacījumi un ir veiktas visas atbilstošās parādu piedziņas un atgūšanas darbības, apliekamo ienākumu saskaņā ar šā likuma „Par uzņēmumu ienākuma nodokli” 6.panta pirmās daļas 6.punktu un ceturtās daļas 3.punktu var samazināt par zaudētā parāda summu: 1) kas ir atzīta saskaņā ar kreditoru prasījumu reģistru, kad tiesa ir apstiprinājusi debitora - juridiskās personas, personālsabiedrības vai individuālā komersanta - maksātnespējas procedūras pabeigšanu; 2) kas ir atzīta saskaņā...