IZMAKSAS FIZISKAJĀM PERSONĀM

Ārkārtas dividendes jeb Dividenžu izmaksas jaunās iespējas un nodokļu sekas
Ārkārtas dividendes jeb Dividenžu izmaksas jaunās iespējas un nodokļu sekas
Ja gads ir noslēgts ar peļņu, aktuāls ir jautājums par tālāko peļņas izlietošanu un iespējamo dividenžu noteikšanu. Jāuzsver, ka no 2013. gada 1. jūlija Komerclikuma 180. pants „Sabiedrības peļņas izlietošana” ir papildināts ar sesto daļu, paredzot: ja sabiedrībai ir nesadalītā peļņa, dalībnieki šajā likumā noteiktajā kārtībā var lūgt valdi sasaukt dalībnieku sapulci, lai pieņemtu lēmumu par peļņas izlietošanu. Valde paziņojumam par sapulces sasaukšanu pievieno priekšlikumu par peļņas izlietošanu, kurā norāda šā panta trešajā daļā minētās ziņas. Attiecīgi, , ja visa peļņa nav sadalīta ar dalībnieku sapulces lēmumu pēc sabiedrības gada pārskata apstiprināšanas, valde var sasaukt Komerclikumā noteiktajā kārtībā dalībnieku sapulci...
Vai visiem darbiniekiem būtu jāapmaksā svētku dienas, kurās tie nav strādājuši?
Vai visiem darbiniekiem būtu jāapmaksā svētku dienas, kurās tie nav strādājuši?
Viena no Darba likuma neatrisinātām problēmām ir 74. panta pirmajā daļā esošā prasība apmaksāt svētku dienu, ja tā sakrīt ar darbiniekam noteikto darba dienu. Vai visos gadījumos šādu dienu būtu jāapmaksā? Ar Darba likumā esošo algoritmu viss ir kārtībā, ja mēnesī nav svētku dienu, kas iekrīt darbiniekam noteiktajā darba dienā. Faktiski šo pašu jautājumu var uzdot savādāk: cik normālā darba laika darba dienu ir mēnesī ar svētku dienām, ja tās iekrīt no pirmdienas līdz piektdienai? Vai vēl savādāk: ir vai nav jāapmaksā svētku diena darbiniekam ar „cieto” algu? Ir taču zināms, ka minētajiem darbiniekiem aprēķina vienādu algu neatkarīgi no darba...

Vēlies saņemt aktuālo informāciju?

Ievadiet savu e-pasta adresi, lai mēs Jūs varam informēt par aktuālo biznesā, nodokļu jautājumos un citās nozarēs.