Vai saglabājas tiesības uz pabalstu, ja bērna kopšanas atvaļinājuma laikā izmaksā piemaksas par darbu pirms atvaļinājuma piešķiršanas?
Jautājums: Darbinieks atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā. Pirms tam, strādājot summētajā darba laika grafikā, darbinieks ir nostrādājis vairāk stundas un līdz ar to pēc 3 mēnešiem (summētā darba laika pārskata perioda) izveidojas virsstundas, par kurām būtu jāveic piemaksa. Vai šo piemaksu veicot, darbinieks nezaudēs tiesības uz bērna kopšanas pabalstu? Atbildi sagatavoja Valsts Sociālās apdrošināšanas aģentūras Pabalstu metodiskās vadības daļas vecākā eksperte Aiva Zīrāka. Tiesības uz vecāku pabalstu saglabājas arī gadījumā, ja darba devējs saskaņā ar darba koplīgumā vai darba līgumā noteikto personai bērna kopšanas atvaļinājuma laikā ir izmaksājis piemaksas vai prēmijas par darba izpildi pirms atvaļinājuma piešķiršanas vai pabalstus un cita…
Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu
|
12 € / mēnesī * Pirmās 30 dienas tikai par 1€ ABONĒT * Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī! |
Jau ir BilancePLZ abonements? Pieslēdzies |
