Valsts ieņēmumu dienests (VID) uz 10. februāri aktualizējis metodisko materiālu par  valsts atbalsta uzrādīšana grāmatvedībā saistībā ar Covid-19, skaidrojot arī par algu subsīdijas uzrādīšana grāmatvedībā.

Kritērijus un kārtību atbalsta sniegšanai nodokļu maksātājiem – darba devējiem – to darbinieku atlīdzības kompensēšanai nosaka Ministru kabineta 2020. gada 10. novembra noteikumi Nr. 675 “Noteikumi par atbalsta sniegšanu nodokļu maksātājiem to darbības turpināšanai Covid-19 krīzes apstākļos”.

Par atbalstu uzskata atbalstu nepilnu darba laiku strādājošu darbinieku atlīdzības kompensēšanai (turpmāk – atbalsts algu subsīdijai), ko izmaksā darbiniekiem par laikposmu no 2020. gada 9. novembra līdz 2021. gada 30. jūnijam, bet ne ilgāk par termiņu, kurā ir spēkā tiesību aktos noteiktie saimnieciskās darbības ierobežojumi, kas saistīti ar epidemioloģiskās drošības pasākumiem Covid-19 infekcijas izplatības ierobežošanai.

Darbiniekam atbalstu algu subsīdijai nosaka 50 % apmērā no deklarētās mēneša vidējās bruto darba samaksas par laikposmu no 2020. gada 1. augusta līdz 31. oktobrim, bet ne vairāk kā 500 eiro kalendāra mēnesī.

• Atbalstu nosaka, ņemot vērā Valsts ieņēmumu dienesta (VID) rīcībā esošo informāciju (darba devēja VID deklarētos datus).
• Atbalstu nosaka proporcionāli periodam, kurā darbinieks strādā nepilnu darba laiku.
• Darbinieks, kas saņem atbalstu algu subsīdijai, nevar vienlaikus par to pašu periodu pie viena darba devēja saņemt arī atbalstu par dīkstāvi.
• Darbiniekam atbalsts algu subsīdijai un atbalsts par dīkstāvi pie visiem darba devējiem vai dažādās nodarbinātības formās kopā nedrīkst pārsniegt 1000 eiro par kalendāra mēnesi.

Darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam starpību starp saņemtā atbalsta apmēru un darba samaksas apmēru.

Piemērs

Uzņēmuma aprēķinātā bruto darba alga darbiniekam ir 1320 eiro.

Aprēķinātas VSAOI 145,20 eiro (11 % no 1320 eiro). Aprēķināts IIN 234,96 eiro (1320 - 145,20 = 1174,80 x 20 %). Kopā ieturētas VSAOI un IIN 380,16 eiro.

Darba devējs aprēķinājis kopējo izmaksājamo darba algu 939,84 eiro (1320 - 145,20 - 234,96).

• Darba devējs 2021. gada februārī piesakās atbalstam algu subsīdijai. VID piešķir darba devējam atbalstu algu subsīdijai par 2021. gada janvāri 500 eiro. Darba devēja izmaksājamā darba alga darba ņēmējam par 2021. gada janvāri, ņemot vērā piešķirto subsīdiju, ir 439,84 eiro (939,84 –500).

1) aprēķinātā darba alga D “Algas” (izmaksas peļņas vai zaudējumu aprēķinā) 1320 K “Pārējie kreditori” 1320

2) aprēķinātie nodokļi D “Pārējie kreditori” 380,16 K “Nodokļi un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas” 380,16

3) darba ņēmējam izmaksātā darba alga D “Pārējie kreditori” 439,84 K “Nauda” 439,84

4) saņemtais atbalsts algu subsīdijai (samazina darba devēja saistības pret darbinieku, un darba devējam nerodas izmaksas par algas neto daļu, ko valsts samaksājusi darba ņēmējam) – jākoriģē sākotnēji uzskaitītās izmaksas peļņas vai zaudējumu aprēķinā un uzskaitītās kreditora saistības pret darba ņēmēju

D “Pārējie kreditori” 500 K “Algas” 500 (izmaksas peļņas vai zaudējumu aprēķinā).