0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

0,00 EUR

Grozs ir tukšs.

VISI RAKSTIDarba devējiem līdz 12.novembrim jāsniedz ziņas VID par noslēgtajiem uzņēmuma līgumiem

Darba devējiem līdz 12.novembrim jāsniedz ziņas VID par noslēgtajiem uzņēmuma līgumiem

Valsts ieņēmumu dienests (VID) atgādina, ka tiem darba devējiem, kuriem ir noslēgts uzņēmuma līgums ar fizisku personu, kura nav saimnieciskās darbības veicēja, līdz 2012.gada 12.novembrim ieskaitot ir jāsniedz par to ziņas VID. VID aicina darba devējus iesniegt ziņas par noslēgtajiem uzņēmuma līgumiem, sākot no 2012.gada 25.oktobra, kad veidlapa „Ziņas par darba ņēmējiem” būs pieejama VID Elektroniskās deklarēšanas sistēmā. Šādu kārtību nosaka 2012.gada 12.oktobrī spēkā stājušies grozījumi 2010.gada 7.septembra Ministru kabineta noteikumos Nr.827 „Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli””. Minētie Ministru kabineta noteikumi paredz, ka tiem…

Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu

12 € / mēnesī *

Pirmās 30 dienas tikai par 1€

ABONĒT

* Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī!

 Jau ir BilancePLZ abonements?
Pieslēdzies
.
Pierakstīties
Paziņot par
0 Komentāri
Iekļautās atsauksmes
Skatīt visus komentārus
Valsts ieņēmumu dienests (VID) atgādina, ka tiem darba devējiem, kuriem ir noslēgts uzņēmuma līgums ar fizisku personu, kura nav saimnieciskās darbības veicēja, līdz 2012.gada 12.novembrim ieskaitot ir jāsniedz par to ziņas VID. VID aicina darba devējus iesniegt ziņas par noslēgtajiem uzņēmuma līgumiem, sākot no 2012.gada 25.oktobra, kad veidlapa „Ziņas par darba ņēmējiem” būs pieejama VID Elektroniskās deklarēšanas sistēmā. Šādu kārtību nosaka 2012.gada 12.oktobrī spēkā stājušies grozījumi 2010.gada 7.septembra Ministru kabineta noteikumos Nr.827 „Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli””. Minētie Ministru kabineta noteikumi paredz, ka tiem darba devējiem, kuriem ir noslēgts uzņēmuma līgums ar fizisku personu, kura nav saimnieciskās darbības veicēja, un 2012.gada 12.oktobrī līguma izpilde turpinās, līdz 2012.gada 12.novembrim ir jāiesniedz VID ziņas par fizisko personu, ar kuru noslēgts uzņēmuma līgums. Šajā gadījumā, aizpildot veidlapu „Ziņas par darba ņēmējiem”, darba devējam tajā jānorāda darba ņēmēja vārds, uzvārds, personas kods, uzņēmuma līguma noslēgšanas datums un ziņu kods „81”. Sākot no 2012.gada 12.oktobra tiem darba devējiem (tajā skaitā arī mikrouzņēmumu nodokļa maksātājiem), kuri slēdz uzņēmuma līgumus ar fiziskām personām, kuras nav saimnieciskās darbības veicēji, uzņēmuma līguma noslēgšanas dienā jāsniedz ziņas VID par darba ņēmēja statusa iegūšanu  (11., 12. vai 13. ziņu kods), norādot ziņu kodu „81”. Savukārt uzņēmuma līguma izbeigšanas dienā darba devējam VID jāiesniedz ziņas par darba ņēmējiem, norādot kodu „82”. Gadījumā, ja persona zaudē arī darba ņēmēja statusu, tad veidlapā jānorāda arī attiecīgais darba ņēmēja statusa zaudēšanas kods.  Piemērs Fiziskā persona Anna 2012.gada 10.oktobrī ir noslēgusi uzņēmuma līgumu ar SIA „A” par pakalpojumu sniegšanu. Pakalpojums tiek izpildīts no 2012.gada 10.oktobra līdz 12.novembrim. Anna nav reģistrējusies kā saimnieciskās darbības veicēja. SIA „A” līdz 2012.gada 12.novembrim iesniedz ziņas par darba ņēmēju Annu:

Nr. p.k.

Personas kods (ja nav personas koda, reģistrācijas numurs un personas dzimšanas dati)

Vārds, uzvārds

Datums, mēnesis, gads (dd.mm.gggg.)

Ziņu kods

Valsts kods2
 2. xxxxxx-xxxxx Anna 10.10.2012. 81  
 3. xxxxxx-xxxxx Anna 12.11.2012. 82  
 4. xxxxxx-xxxxx Anna 12.11.2012. 25  
piezīme: ziņas par darba ņēmēju Annu ar ziņu kodu 11 ir iesniegtas 2012.gada 9.oktobrī Grozījumi Ministru kabineta noteikumos Nr.827 „Noteikumi par valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veicēju reģistrāciju un ziņojumiem par valsts sociālās apdrošināšanas obligātajām iemaksām un iedzīvotāju ienākuma nodokli”” pieņemti, lai darba devējam būtu elastīgāka un vienveidīgāka ziņu iesniegšana VID par darba ņēmējiem. Tāpat jaunā kārtība, kādā jāsniedz ziņas VID par noslēgtajiem uzņēmumu līgumiem, nodrošinās sociālās garantijas fiziskajai personai, kura pati nav reģistrējusies kā saimnieciskās darbības veicēja. VID vērš uzmanību, ka ir pagarināts ziņu par darba ņēmējiem iesniegšanas termiņš, ja ziņas tiek iesniegtas izmantojot VID Elektroniskās deklarēšanas sistēmu, proti, no 2012.gada 12.oktobra ziņas par darba ņēmējiem varēs iesniegt ne vēlāk kā vienu stundu pirms persona uzsāk darbu. Savukārt, sniedzot ziņas par darba ņēmējiem papīra formātā, saglabājas līdz šim spēkā esošā kārtība, proti, par personām, kuras uzsāk darbu, darba devējs iesniedz ziņas VID ne vēlāk kā vienu dienu pirms persona uzsāk darbu, bet par darba ņēmējiem, kuri mainījuši vai zaudējuši darba ņēmēja statusu (tajā skaitā, par darba ņēmējiem, kuriem ir piešķirts vai beidzies bērna kopšanas atvaļinājums vai atvaļinājums bez darba algas saglabāšanas), darba devējs iesniedz ziņas VID ne vēlāk kā trīs darbdienu laikā pēc darba ņēmēja statusa maiņas vai zaudēšanas.

BilancePLZ ir specializēts portāls, kas sniedz visaktuālāko informāciju par jaunumiem grāmatvedībā, nodokļos, likumdošanā un personāla jautājumos no praktizējošiem grāmatvežiem, revidentiem un citiem augstas klases finanšu ekspertiem.

Sazinieties ar mums:       [email protected]         67606110       Sekojiet mums:   Facebook
Izdevniecība   SIA "Lietišķās informācijas dienests", LR UR Reģ. Nr.: 40003129738, Graudu iela 68, Rīga LV-1058