Kā rīkoties darba devējam, ja grāmatvedis savu darbu veic pavirši?
Ko darīt uzņēmuma īpašniekam, ja grāmatvedis neiesniedz atskaites laikā vai iesniedz ar kļūdām? Kam jānes atbildība, kādam jābūt darba līgumam tieši ar grāmatvedi? Atbildi sagatavoja ELĪNA GIRNE, advokātu biroja Girne & Partneri zvērināta advokāte Atbildība un no tās izrietošie sodi par savlaicīgi neiesniegtajām atskaitēm primāri gulsies uz paša uzņēmuma pleciem. Savukārt darba devēja un darbinieka attiecības ir balstītas uz Darba likuma normām, kas cita starpā nosaka arī darbinieka atbildību. Proti, ja darbinieks bez attaisnojoša iemesla neveic darbu vai arī veic to nepienācīgi vai citādas prettiesiskas, vainojamas rīcības dēļ ir nodarījis zaudējumus darba devējam, darbiniekam ir pienākums atlīdzināt darba devējam radušos…
Lai turpinātu lasīt šo rakstu,
nepieciešams iegādāties abonementu
12 € / mēnesī * Pirmās 30 dienas tikai par 1€ ABONĒT * Atjaunojas automātiski, vari pārtraukt jebkurā brīdī! |
Jau ir BilancePLZ abonements? Pieslēdzies |